Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года для участников СВО

С 1 сентября 2026 года вступил в силу ряд законов, которые напрямую или косвенно затрагивают военнослужащих, ветеранов боевых действий, добровольцев и членов их семей. 

Возврат денег за неиспользованные авиабилеты

Федеральный закон от 08.03.2026 № 49-ФЗ устанавливает возможность возврата полной стоимости авиабилетов в случае отказа пассажира от перелёта в связи с призывом на военную службу по мобилизации, прохождением военной службы по контракту или заключением контракта о пребывании в добровольческом формировании.

Теперь, если военнослужащий или доброволец получил повестку и не может воспользоваться купленным билетом, он имеет право на полный возврат стоимости без штрафных санкций.

Защита от сокращения для ветеранов СВО

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс. Бойцы СВО, вернувшиеся на прежнее место работы, включены в число категорий работников, за которыми закреплено преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата организации.

При нарушении трудового законодательства вы можете обратиться в несколько инстанций. Выбор зависит от характера нарушения и ваших целей. 

Государственная инспекция труда

Это основной орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства. Сюда стоит обращаться в большинстве случаев: задержка зарплаты, нарушение условий трудового договора, незаконное увольнение и т.д.. 

Государственная инспекция труда расположена по адресу: Калининград, ул. Сергеева, 14, каб. 105, часы работы: спн. по чт. с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30, перерыв с 12.00 до 12.45, контактный телефон: (84012) 99-36-14.

Как подать жалобу:

● лично в Государственную инспекцию труда;

● через портал «Госуслуги»;

● через портал «Онлайнинспекция.рф»;

● по почте.

Важные нюансы:

● анонимные жалобы не рассматриваются. Если хотите сохранить конфиденциальность, прямо укажите это в тексте обращения;  

● срок рассмотрения — 30 дней с момента регистрации обращения; 

● если нарушение подтвердится, Государственная инспекция труда выдаст работодателю предписание об устранении нарушений.  

Прокуратура

В Зеленоградске прокуратура расположена по адресу: ул. Первомайская, 1, часы работы: с пн. по чт. с 9.00 до 18.00, , пт. с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон: (840150) 3-29-48.

В прокуратуру имеет смысл обращаться, если:

● Государственная инспекция труда не помогла (не ответила в срок, отказала в проверке или не нашла нарушений);

● нарушение носит системный характер (например, невыплата зарплаты всему коллективу);

● есть угроза жизни и здоровью работников (грубое нарушение техники безопасности).

Как подать жалобу:

● лично в прокуратуре;

● через «Госуслуги» или сайт Генпрокуратуры РФ;

● по почте.

Особенности:

● прокуратура может не только вынести представление работодателю, но и сама обратиться в суд в защиту ваших прав;  

● срок рассмотрения также составляет 30 дней. 

Суд

В суд можно обращаться напрямую, минуя другие инстанции, в случаях:

● незаконного увольнения;

● требования компенсации морального вреда;

● споров, которые по закону рассматриваются только судом (например, о защите персональных данных).

Сроки для обращения в суд:

● по спорам об увольнении — 1 месяц со дня вручения приказа или выдачи трудовой книжки;

● по спорам о невыплате зарплаты — 1 год со дня установленного срока выплаты;

● по другим нарушениям — 3 месяца со дня, когда работник узнал о нарушении.

Как подать иск:

● через канцелярию суда;

● заказным письмом с описью вложения;

● онлайн через систему ГАС «Правосудие».

Другие варианты

● Профсоюз. Если на предприятии есть профсоюзная организация, можно обратиться туда. Профсоюзные инспекторы труда вправе проводить проверки, требовать устранения нарушений и обращаться в надзорные органы.  

● Комиссия по трудовым спорам (КТС). Это внутренний орган на предприятии, который рассматривает индивидуальные трудовые споры. Однако КТС не может рассматривать споры, которые отнесены к исключительной компетенции суда. 

Что важно учесть перед обращением

● Соберите доказательства. Подготовьте трудовой договор, приказы, расчётные листки, переписку, скриншоты, показания коллег.  

● Чётко сформулируйте суть нарушения. Укажите, какие именно права нарушены и на какую норму закона вы опираетесь.  

● Не пропустите сроки. Особенно это критично для обращения в суд. 

При необходимости участникам СВО необходимо обратиться в комитет социальной защиты администрации Зеленоградского муниципалитета, расположенный по адресу: Зеленоградск, Курортный пр-т, 20, каб. 9, с пн. по пт. с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, контрактный телефон: (840150) 3-25-40, где вам выдадут направление на оказание юридической помощи бесплатно.